FAMILY SERVICES
家庭服務:外籍家庭傭工
我們專注配對菲律賓及印尼籍家庭傭工。每位人選均可安排面試,讓僱主按家庭實際需要選擇。
PHILIPPINES
菲律賓籍傭工
- 英語為常用語言之一,適合需要英語溝通或子女英語學習環境的家庭
- 人選選擇多,不少具照顧幼兒及長者經驗
- 可安排已在港工作、熟悉香港家庭模式的人選
INDONESIA
印尼籍傭工
- 來港前一般接受廣東話培訓,方便與長者日常溝通
- 不少具照顧長者及中式家常烹飪經驗
- 部分傭工因宗教信仰有飲食習慣,可於面試時了解及協調
申請流程
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步驟一
挑選及面試傭工
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步驟二
簽署標準僱傭合約
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步驟三
辦理簽證
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步驟四
抵港與驗身
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步驟五
入屋安排
僱主所需文件
- 香港身份證副本
- 入息證明(家庭每月入息不少於港幣 $15,000,或具備相應資產證明)
- 最近三個月住址證明
僱主實用貼士
- 外傭規定最低工資:2026 年 10 月 3 日起簽訂的合約為每月 HK$5,220;不提供免費膳食須另付膳食津貼不少於 HK$1,236
- 每 7 天須有不少於 1 天休息日,並享有法定假日及有薪年假
- 須投購僱員補償保險,建議選擇包含醫療保障的家傭綜合保險
僱主常見問題 FAQ
印傭同菲傭應該點揀?
建議由家庭需要出發:需要英語溝通或子女英語學習環境的家庭,較多選擇菲傭;家中有長者、以廣東話溝通為主的家庭,較多選擇來港前受過廣東話培訓的印傭。每位傭工的經驗和性格都不同,我們會安排面試,讓您直接了解人選的工作經驗及溝通能力。
外傭最低工資是多少?
政府公布由 2026 年 10 月 3 日起簽訂的合約,規定最低工資為每月 HK$5,220。如僱主不提供免費膳食,須另付膳食津貼每月不少於 HK$1,236。於 10 月 2 日或之前以舊工資水平簽訂的合約,須於 2026 年 10 月 30 日或之前遞交入境事務處。
聘請外傭的僱主入息/資產有最低要求嗎?
一般要求僱主家庭每月入息不少於港幣 $15,000,或具備相應資產,並須提供住址及入息證明文件,以證明有能力支付外傭薪金及相關開支。
僱主需要為外傭購買保險嗎?
需要。《僱員補償條例》規定僱主必須為外傭投購僱員補償保險。此外,標準僱傭合約規定僱主須為外傭提供免費醫療,因此我們建議僱主購買已包含僱員補償及醫療保障的「家傭綜合保險」,以減低突發醫療開支的風險。
外傭合約期內想更換,可以嗎?
可以。僱傭雙方可按合約條款以一個月書面通知或代通知金提早終止合約,僱主須於終止後 7 天內通知入境事務處。我們會因應家庭需要(例如照顧幼兒、長者或寵物經驗)重新配對,並協助處理相關簽證及合約手續。
以上資料更新至 2026 年 10 月,僅供參考,一切以勞工處及入境事務處最新公布為準。
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